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消息称盛大游戏通过创新体系支持员工内部创业

发布时间:2020-02-10 19:11:20 阅读: 来源:充磁机厂家

盛大游戏创新体系通过实体机构——创新办来“组织、执行、协调”,通过建立以“推新平台”发布发散创意、“创新沙龙”筛选完善创意、“创新基金”支持孵化创意的完整创新机制反馈通道,打造全员创新的企业文化氛围,将创新的权利、机遇、价值和快乐给到盛大游戏的所有员工。

其中,创新基金是由盛大游戏全体高层组成的“创新委员会”所创办,面向盛大游戏全体员工的一项专属基金,基金预算达到千万元级别,将全部用于对创新项目、创新技术、创新方案的孵化成本和奖励。

“推新”平台是继2010年9月宣布成立“创新基金”之后,于10月上线的盛大游戏内部创新门户。推新营造文化创新的新尝试。它通过微博、圈子、创意论坛三大部分以及公司内部聊天工具和邮件等的无缝接合,为盛大游戏全体员工打造随时随地的创新提出和讨论平台。不论是高层领导还是普通员工,都可以轻松、平等的在推新上发挥自己的创新思维,发表自己感兴趣的创意讨论。同时个人的创新实践也会定期呈现在推新平台。

“创新沙龙”定期展示员工创新、提升企业创新氛围,在“创新沙龙”上获得肯定的创新也将有机会得到公司层面的孵化支持。促成项目的落地实施。盛大游戏于2010年12月举行了首届创新沙龙。在盛大游戏内部创新门户——“推新”上历经2个月时间,员工广泛讨论后选拔出的9个员工自发提起的“创意”亮相沙龙舞台,内容涉及游戏研发、策划、推广等方方面面。经过创新沙龙现场专家的共同评审和投票,最终评选出4个晋级项目及3项最佳创意,获得最佳创意的员工分别得到1000元的创新奖金。

支持员工创新、创业的主要案例:

盛大游戏创新体系自2010年下半年建立以来,目前为止已有9个项目进入创新孵化支持流程,类型涵盖大型3D游戏、高级休闲游戏、手机LBG(Location-Based Game)游戏、终端研发等多个领域。除此以外,还有许许多多的创意案例已经得到了实施与应用。

在推新平台上线第二日,来自千年3项目部的一位游戏开发岗位员工提出了一项在游戏内基于IP查询玩家属性统一接口需求的设想,当即得到公司首席技术官的拍板赞同,并投入千点经验值支持立项。

创新体系首个孵化项目为一款大型次世代3D MMORPG游戏,该项目由盛大游戏资深制作人亲自领衔,采用高端游戏引擎开发,其demo效果已堪称惊艳。目前该项目已获得百万级创新基金支持,正秘密研发中。

另以创新孵化项目中的一款高级休闲游戏为例,其发起人原为盛大游戏技术保障中心系统工程岗位员工,以一款桌游为原型构建出了全新的线上玩法和体验。该项目经过2010年12月的首期创新沙龙的评审,获得现场12位专家一致推荐,该团队也由此获得了数十万的创新项目基金与奖金。目前这一项目已进入预研开发阶段,并由盛大游戏某高层担纲制作人。

2011年,盛大游戏再次划拨千万级专项创新基金,建立创新项目管理特区,我们有理由相信,将有更多更好的创新创意与项目不断涌现,为盛大游戏的未来创造更大的价值。

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